Veranderingen binnen een bedrijf of organisatie groeien niet ‘zomaar’ van een plan naar de realiteit. Lieuwes Organisatie Consultancy heeft ervaring met het begeleiden van organisaties in veranderingsprocessen. Daarbij is er aandacht voor alle betrokkenen. Samen analyseren we de situatie en formuleren we doelen. Die kunnen verband houden met leiderschap, teamvorming, samenwerking, strategie bepalen én inbedden en het optimaliseren van de organisatiecultuur.

Lieuwes Organisatie Consultancy kan optreden als sparring partner voor directies en managers om inzicht te krijgen: wat is ingesleten gedrag, welke denkwijzen, drijfveren en taboes belemmeren de ontwikkeling en welke hefboom is nodig om doel(en) te kunnen realiseren!

Wat levert het op? U vergroot het vernieuwend en lerend vermogen van uw bedrijf of organisatie. Doelen, taken en verantwoordelijkheden worden duidelijker. Medewerkers raken meer betrokken en betere gemotiveerd. Er komt energie los, uw rendement verbetert en uw imago.